Zwischen Plätzchenduft und Zukunftsplänen – jetzt an die Zukunft Ihres Unternehmens denken

Die Adventszeit lädt traditionell zur Besinnung ein.

Während sich das Geschäftsjahr dem Ende zuneigt und die Feiertage näher rücken, bietet sich eine wertvolle Gelegenheit:

Ein Moment der Ruhe, um fernab vom operativen Tagesgeschäft über die langfristige Zukunft Ihres Unternehmens nachzudenken.

Ein Blick nach vorn ohne Zeitdruck

Wenn es nach Zimt, Tannennadeln und frisch gebackenen Plätzchen duftet, schaltet auch der Kopf langsam vom Tagesgeschäft in den Feiertagsmodus. Gerade diese Zeit vor Weihnachten ist ideal, um einmal frei von operativem Druck über die Zukunft des eigenen Unternehmens nachzudenken.

Statt nur an die nächste Deadline, den nächsten Auftrag oder die nächste Umsatzplanung zu denken, dürfen jetzt ruhig Fragen in den Vordergrund rücken wie: Wo soll mein Unternehmen in fünf oder zehn Jahren stehen? Wer soll es einmal weiterführen? Und wie kann ich sicherstellen, dass mein Lebenswerk in guten Händen bleibt?

Für viele Unternehmer ist die Nachfolge ein Thema, das man gerne “auf später” verschiebt – verständlich, denn es berührt sowohl persönliche als auch familiäre Ebenen. Gerade in der Weihnachtszeit entstehen aber oft natürliche Momente für offene Gespräche mit den Kindern oder möglichen Nachfolgerinnen und Nachfolgern: beim gemeinsamen Essen, beim Spaziergang oder einfach auf dem Sofa. Ohne Meetingdruck, ohne Agenda – dafür mit etwas mehr Zeit und Ruhe.

Die Unternehmensbewertung als Grundlage jeder Entscheidung

Ein zentraler Baustein in diesen Gesprächen ist die Unternehmensbewertung. Sie macht aus Bauchgefühl Klarheit:

• Sie zeigt, welchen Wert Ihr Unternehmen heute tatsächlich hat.

• Sie schafft eine faire Grundlage, wenn es um Nachfolge innerhalb der Familie oder einen möglichen Verkauf geht.

• Und sie hilft, Emotionen und Erwartungen mit Zahlen und Fakten zu verbinden, damit alle Beteiligten dieselbe Ausgangsbasis haben.

Wer sein Unternehmen objektiv bewerten lässt, gewinnt nicht nur Sicherheit für Verhandlungen, sondern auch Orientierung für die eigenen nächsten Schritte – unabhängig davon, ob die Nachfolge in der Familie, ein externer Verkauf oder eine Mischung aus beidem infrage kommt.

Vielleicht ist dieses Jahr also der richtige Moment, neben Geschenken und

Festtagsplanung auch einen Gedankengang für Ihre unternehmerische Zukunft einzuplanen:

• In Ruhe reflektieren, wo Ihr Unternehmen steht.

• Mit der Familie behutsam über Nachfolge und Wünsche sprechen.

• Und erste Schritte in Richtung einer professionellen Unternehmensbewertung gehen.

Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei – vom ersten unverbindlichen Gespräch bis hin zu einer fundierten Bewertung, die Ihnen Klarheit gibt.

Wie die Seal the Deal bewertet

Unser Team kombiniert moderne Bewertungsmethoden (u. a. Ertragswert- und Multiplikatorverfahren) mit tiefem Marktverständnis von KMU-Transaktionen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

So entsteht ein praxisnahes Bild Ihres Unternehmenswertes – einschließlich Kennzahlenvergleich, Branchenbenchmark und individueller Handlungsempfehlungen.

Warum gerade jetzt?

Familienunternehmen denken traditionell in Generationen, nicht in Quartalen. Nutzen Sie diese langfristige Perspektive und beginnen Sie rechtzeitig mit der Planung. Ein gut vorbereiteter Nachfolge- oder Verkaufsprozess benötigt Zeit und sollte nicht unter Druck erfolgen müssen.​

Die Weihnachtszeit bietet den idealen Moment, um in Ruhe und ohne operativen Stress erste Schritte zu gehen: Sprechen Sie mit Ihrer Familie, holen Sie sich eine erste Einschätzung zum Unternehmenswert ein und entwickeln Sie eine Vision für die nächsten Jahre.

Wir unterstützen Sie gerne dabei, Klarheit zu gewinnen und die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen.